Nhanh nhẹn hoặc làm việc thông minh: nó là gì?

Người đi làm bị căng thẳng và ô nhiễm rất nhiều: thay vào đó, làm việc thông minh, thay vào đó, lượng khí thải CO2 sẽ giảm hàng triệu tấn mỗi năm. Vì vậy, ông viết Business Insider trong một bài viết khiến bạn suy nghĩ về sự thay đổi trong cách bạn làm việc .

Ở cấp độ đầu tiên, công việc nhanh nhẹn là những gì bạn có thể tự trải nghiệm nếu công ty của bạn cho phép bạn làm việc tại nhà một ngày một tuần.

Trong thực tế, ngôi nhà chỉ là một trong những lựa chọn thay thế có thể cho văn phòng cổ điển. Nhờ sự lan rộng của các công nghệ mới, kinh tế và chức năng hơn bao giờ hết, chúng ta có thể làm việc mà không gặp vấn đề gì từ quán bar, từ nơi trú ẩn trên núi, đến trạm coworking .

Logic của làm việc thông minh là giảm chi phí đi lại, thời gian chết và sự bất hạnh của nhân viên, thường gây ra bởi "căng thẳng đi lại". Chưa kể ô nhiễm môi trường và khí thải CO2 do đi lại hàng ngày.

Công việc linh hoạt tốt cho môi trường và nền kinh tế

Thật vậy, việc phổ biến rộng rãi các công việc linh hoạt sẽ làm giảm mức độ carbon dioxide tới mức 214 triệu tấn mỗi năm vào năm 2030, tương đương với việc trồng 5, 5 tỷ cây xanh.

Có thể nói, đây là một nghiên cứu có tên Giá trị gia tăng của Làm việc linh hoạt, được Regus (một nhà cung cấp không gian làm việc trên toàn thế giới) ủy thác cho công ty nghiên cứu thị trường Phát triển Kinh tế.

Và lợi ích không chỉ là môi trường. Cũng theo nghiên cứu của Regus, được báo cáo bởi AgenPress, cách làm việc mới này giúp tăng năng suất và giảm chi phí cho doanh nghiệp . Đến năm 2030, giá trị gia tăng cho nền kinh tế toàn cầu có thể đạt 10 nghìn tỷ đô la.

Công việc linh hoạt ở Ý

Một số nhà tuyển dụng vẫn nghĩ rằng làm việc tại nhà là bất lợi, bởi vì nó không tạo cơ hội để kiểm soát nhân viên . Nhưng dần dần tâm lý đang thay đổi.

Từ một nghiên cứu được thực hiện bởi ngân hàng Hs bc của Anh, có 9 trong số 10 người được hỏi coi công việc linh hoạt là một trong những lý do quan trọng nhất để tăng năng suất của họ, thậm chí còn hơn cả khuyến khích tài chính (trích dẫn 77% số người được phỏng vấn).

Nhưng chúng ta đang đứng ở đâu với việc áp dụng làm việc thông minh? Tại Ý - theo Đài quan sát làm việc thông minh của Trường Quản lý Politecnico di Milano - những người lao động thông minh là 480 nghìn, tăng 20% ​​so với năm ngoái.

56% các công ty lớn bắt đầu các dự án có cấu trúc để làm cho việc lựa chọn địa điểm và giờ làm việc linh hoạt hơn. Sự lan truyền của làm việc thông minh trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ thấp hơn nhiều, với 8% mẫu bắt đầu các dự án có cấu trúc và 16% khác có kinh nghiệm tiếp cận không chính thức.

Trên thế giới - tiếp tục nghiên cứu của Regus - phần của sư tử là Thụy Điển, với 51% công nhân, tiếp theo là Cộng hòa Séc (48%). Slovakia và Na Uy (40%) theo sau.